Bilans InterQualia

Description

InterQualia, des outils stratégiques en Gestion des Ressources Humaines qui mettent en relation les compétences non techniques et la dynamique émotionnelle des personnes et des équipes au travail. Un modèle et une philosophie complètement novatrice du management des organisations par le FLOW.

Grâce à la théorie du FLOW* (issue des recherches du psychologue Csikszentmihalyi, professeur à la Druker School of Management), on peut identifier les causes des émotions ressenties lors d’une activité. Inspiré par ces travaux, InterQualia a créé un instrument tout aussi efficace qu’un thermomètre pour évaluer les compétences non techniques, responsables en grande partie des émotions au travail.

En résumé, le FLOW est l’état émotionnel le plus bénéfique qui combine défis et compétences pour produire du plaisir et de la performance. Les bilans suivants sont présentement disponibles :

  1. Bilan individuel de développement professionnel,
  2. Bilan d’une équipe, d’un groupe, d’une organisation
  3. ÉvaFlow, mesure sommaire de sa situation émotionnelle au travail
  4. SelecFlow, pour la sélection d’employés; cohérence avec ses talents et le poste

Bénéfices

À l’aide des Bilans InterQualia, nos interventions vous permettront notamment :

  • d’acquérir une meilleure connaissance de vous-même et de vos collaborateurs
  • d’intégrer le concept novateur du FLOW management et de la santé émotionnelle dans l’organisation
  • d’améliorer la performance individuelle et collective, la créativité et l’innovation
  • de planifier et gérer la relève, les talents et le plan de développement des compétences,
  • de diminuer les taux d’absentéisme, de présentéisme, de roulement du personnel
  • de repositionner, mobiliser, motiver, coacher les personnes dans leurs fonctions
  • de consolider, renforcer la dynamique des équipes de direction et équipe de travail

Certification

En 2003, Suzanne Audet, présidente d’Institut Sans Frontiere, est devenue la première personne certifiée en Amérique du Nord pour l’utilisation de cet outil de gestion. Depuis, cette méthodologie a été utilisé auprès d’un grand nombre d’organisations.

Pour plus d’informations ou pour faire votre bilan InterQualia, cliquez ici.